杭工〔2015〕11号

　

上杭县总工会关于印发2015年全县

工会女职工工作要点的通知

 

各产业工会、工会联合会、基层工会：

现将县总女职工委员会《2015年全县工会女职工工作要点》印发给你们，请结合实际，抓好贯彻落实。

　　　　　　　　　　　　　　　 

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  2015年3月3日

 

抄送：龙岩市总工会女职工委员会，县妇联

 

 

 

2015年全县工会女职工工作要点

 

2015年全县工会女职工工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，党的十八大、十八届三中、四中全会精神，按照上级工会工作要求，紧紧围绕县委中心工作，注重依法维权，强化提素建功，做好帮扶服务，夯实组建基础，全面提高女职工工作法治化科学化水平，团结动员广大女职工为建设“美丽上杭”、推进上杭又好又快发展建功立业。

一、围绕中心，加大宣传。

大力宣传贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，特别是在工会工作重要批示和考察福建工作时的重要讲话精神，不断增强责任感和使命感。通过各级工会女职工组织，把党的方针政策贯彻落实到工会女职工工作各个方面，引导广大女职工进一步认清形势、明确方向，自觉增强机遇意识、忧患意识和责任意识，发挥好组织、引导、服务女职工和维护女职工合法权益的作用。组织广大女职工干部学习《宪法》和劳动法律法规，增强女职工的法律意识，和运用法治思维和方式开展工作的能力，把女职工各项工作纳入法制化轨道，推进女职工工作依法合规、有序推进。

二、提升素质、建功立业。

1.评选2013-2014年度上杭县女职工巾帼标兵（岗）。在“三八”期间评选表彰一批上杭县女职工巾帼标兵岗和标兵。选树具有时代精神的行业领军人物，多形式多途径宣传女职工先进集体和个人的优秀品德和先进事迹，引领女职工“学先进、赶先进、超先进”、团结和带领全县广大女职工，求真务实、一心为民、扎实工作，为建设美丽上杭作出新的更大贡献。

2.大力提升女职工素质。要引导广大女职工树立终身学习理念，以“女职工周末学校”、“女职工素质教育流动课堂” “女职工周末学习网”等行之有效的载体为依托，一是建立健全以职校为龙头，民办培训机构为依托，企业实训基地为补充的职工技能培训新格局，做好困难女职工、下岗女职工的技能培训工作；二是通过“师徒帮带”的形式，以各级劳模、各类先进、技术能手等为师傅人选，以“一帮一”、“一帮多”、“多帮一”等结对帮扶形式，重点培训帮带女职工独立分析问题、解决问题的能力，不断提高女职工的业务技能和就业能力。

3.召开女职工建功立业座谈会。庆祝“三八”妇女节105周年之际，召开女职工建功立业座谈会，回顾总结县总工会2014年女职工工作和部署2015年女职工工作。交流和了解各级工会在开展女职工工作先进经验以及取得的成绩。

三、学法普法、切实维权。

1.开展女职工法律宣传月活动。以《劳动法》颁布实施20周年和《女职工劳动特殊保护规定》颁布实施3周年为契机，通过上街宣传、网上宣传、散发资料等方式开展2015年女职工法律宣传月活动。县总工会在县瓦子街开展法律咨询，在网站提供女职工相关法律打包下载链接，通过电视、广播、报刊、网络、微信等各类传播手段，宣传依法治国理念，宣传男女平等基本国策，宣传《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《特别规定》等法律法规。继续推动《上杭县妇女发展纲要（2011—2020年）》和《上杭县儿童发展纲要（2011—2020年）》的实施工作。

2.开展“三·八”女职工权益保护法律法规知识竞赛活动。通过开展知识竞赛活动，提高各项女职工权益保护法律法规的宣传普及率，提高女职工的法律知识水平，增强女职工的维权意识，在构建和谐劳动关系中实现男女利益平等，在参与改革、促进发展、维护稳定中注定维权、依法维权、科学维权。

3.促进女职工生育保险工作全覆盖。深入企业尤其是非公企业、开展女职工热点难点问题，扩大女职工权益保护法律法规宣传，增强女职工的自我保护意识以及企业主执法意识，促进女职工生育保险全覆盖。同时，提高职工医疗互助中女特护的参加人数。

四、关爱帮助、温暖帮扶

1.加强女职工的心理疏导和人文关怀。充分考虑女职工的生理特点，发挥工会女职工组织的作用，坚持耐心细致做好教育和疏导工作，加强对女职工的心理疏导和人文关怀。发挥2014年参加省总心理咨询培训人员力量，筹备开通我县女职工心理咨询热线。

2.深化女职工“关爱行动”。以单亲特困帮扶、心理关怀、婚恋关怀为重点，深入实施女职工“关爱行动”。督促企业落实每两年至少组织女职工进行一次妇科常见病检查，费用由用人单位负担，检查时间视为劳动时间的规定；开展“两节”期间走访慰问困难女职工活动以及“六一”节困难女职工子女助学慰问活动。与上杭网婚恋中心联合举办单身青年联谊活动，为单身青年提供交友平台。

3. 开展第三届书香“三·八”——“健康女性·幸福中国”主题读书活动。各级工会切实了解广大女职工的阅读需求并收集相关书籍名称或相关领域，由县总工会集中采购并赠送书籍到各基层工会以及上杭工业园区职工书屋，为女职工、干部送知识、送文化、送温暖。

3.切实帮助困难女职工。各级女职工组织要注定将困难女职工纳入工会帮扶体系，切实帮扶困难女职工，为困难女职工、单亲困难女职工办好事、办实事。深入企业，进一步了解和掌握困难女职工的梳理、构成和分布情况，了解困难女职工的需求和意愿，研究分析困难女职工制贫原因，提出加强女职工帮扶工作的具体措置和对此建议，不断增强工作实效。

4.进一步加强“妈妈小屋”建设。在原有 基础上，新扩大“妈妈小屋”覆盖面和影响力的同时，举办健康知识讲座，推广和普及女性健康知识，为女职工、女农民工提供人性化服务。今年拟在紫金铜业增建一个“妈妈小屋”，为哺乳期女职工提供方便。

五、加强自身建设，提高业务水平。 

1.加强工会女职工组织规范化建设。始终贯彻《中国工会章程》、《工会女职工委员会工作条例》，坚持推进工会女职工组织的全覆盖。在修订工会女职工组织规范化建设考评标准基础上，深入基层指导企业工会女职工组织规范化建设，进一步发挥省级女职工组织规范化建设示范单位引领作用，做好全国级女职工组织规范化建设示范单位的推荐工作。

2.进一步密切与基层的工作联系。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，建立健全广泛联系和有效服务女职工的长效机制，坚持重心下移，总结提炼宣传一批好经验好典型。

3. 征集女职工优秀论文。加强调查研究，积极推进调研成果转化，做好全市开展女农民工市民化过程中重点问题的专项调研，就存在问题有针对性地提出对策建议；开展工会女职工工作论文征集、评选活动。